Un fonctionnaire peut-il partir en retraite anticipée pour invalidité ?

Oui, un fonctionnaire peut bénéficier d’une retraite anticipée du régime de retraite des fonctionnaires ( SRE ou CNRACL ) :

  • s'il est atteint d'une infirmité ou d'une maladie incurable le plaçant dans l'impossibilité d'exercer une quelconque profession, survenue alors qu'il n'exerce plus de fonction dans la fonction publique donnant lieu à cotisations au SRE ou à la CNRACL (parce qu'il est en disponibilité, ou parce qu'il a démissionné par exemple),

  • ou si son époux(se) est atteint(e) d'une infirmité ou d'une maladie incurable le (la) plaçant dans l'impossibilité d'exercer une quelconque profession,

  • et s'il justifie d'au moins 15 ans de services.

La procédure de demande de retraite pour infirmité ou infirmé de l'époux(se) varie selon la fonction publique de rattachement :

Le fonctionnaire remplit un formulaire de demande de retraite au titre de l'invalidité.

Le fonctionnaire adresse le formulaire et les pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans le formulaire) par voie hiérarchique à son administration gestionnaire.

Durant l'instruction de la demande, la commission de réforme est saisie, à titre consultatif, pour s'assurer que les conditions requises sont remplies. La décision autorisant ou non le départ à la retraite au titre de l'invalidité est prise par l'administration dont relève le fonctionnaire.

Le fonctionnaire doit s'adresser à sa collectivité, qui se charge d'adresser la demande de retraite pour invalidité.

Durant l'instruction de la demande, la commission de réforme est saisie, à titre consultatif, pour s'assurer que les conditions requises sont remplies. La décision autorisant ou non le départ à la retraite au titre de l'invalidité est prise par la collectivité dont relève le fonctionnaire.

Le fonctionnaire doit s'adresser à son administration, qui se charge d'adresser la demande de retraite pour invalidité.

Durant l'instruction de la demande, la commission de réforme est saisie, à titre consultatif, pour s'assurer que les conditions requises sont remplies. La décision autorisant ou non le départ à la retraite au titre de l'invalidité est prise par l'administration dont relève le fonctionnaire.

À noter

un agent contractuel ne peut pas bénéficier de ce dispositif.